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          人才招聘

          岗位职责:
          1、负责本部门销售团队的工作;
          2、负责本部门区域市场的开拓,及公司产品在各行业的销售,完成公司下达的销售目标;
          3、根据客户需求,制定销售方案,作好销售业绩跟踪;
          4、协助主管经理做好分公司各项管理工作。
          5、产品销售的上下游客户的日常订单的处理
          6、产品运输的日常跟踪和管理
          7、每月销售报表的制定
          8、配合销售做好产品销售的应收账款的整理与跟踪
          9、部门下达的其他相关工作

          任职要求:
          1、两年以上销售经验和一年以上团队管理经验,直销(企业对企业)、电子商务行业优先;
          2、较强谈判能力,熟练掌握营销技巧,并能配合团队完成销售任务;
          3、良好的团队协作能力、业务拓展能力和分析解决问题能力,并能接受公司内部跨地区分公司调动;
          4、喜欢挑战,富于激情,能吃苦耐劳。

          岗位福利:     
          1、按照国家和北京地区有关规定为员工缴纳各种社会保险;   
          2、按月为员工发放补助;    
          3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期(双休);    
          4、公司定期为员工安排娱乐休闲活动;
          5、定期体检
          6、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
          7、公司为员工提供了系统的专业培训,同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 

          晋升空间:销售主管、销售经理

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