人才招聘
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岗位职责：
1、负责本部门销售团队的工作；
2、负责本部门区域市场的开拓，及公司产品在各行业的销售，完成公司下达的销售目标；
3、根据客户需求，制定销售方案，作好销售业绩跟踪；
4、协助主管经理做好分公司各项管理工作。
5、产品销售的上下游客户的日常订单的处理
6、产品运输的日常跟踪和管理
7、每月销售报表的制定
8、配合销售做好产品销售的应收账款的整理与跟踪
9、部门下达的其他相关工作任职要求：
1、两年以上销售经验和一年以上团队管理经验，直销（企业对企业）、电子商务行业优先；
2、较强谈判能力，熟练掌握营销技巧，并能配合团队完成销售任务；
3、良好的团队协作能力、业务拓展能力和分析解决问题能力，并能接受公司内部跨地区分公司调动；
4、喜欢挑战，富于激情，能吃苦耐劳。岗位福利：
1、按照国家和北京地区有关规定为员工缴纳各种社会保险；
2、按月为员工发放补助；
3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期（双休）；
4、公司定期为员工安排娱乐休闲活动；
5、定期体检
6、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；
7、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。晋升空间：销售主管、销售经理
